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用人理念

 

筑巢引凤-梧桐树下,有凤来栖

人才方针:同参与、共分享。以林育人、以人成林。

人才策略:品德第一,潜力第二,技能第三。

人才管理:一是目标管理,设定个人在公司的阶段性成长目标,逐步实现;
                二是文化管理,学习和理解公司的核心价值观,认同企业文化、理念、精神;
                三是制度管理,按制度做事,以制度立身;
                四是人性管理,突出员工个性发展,鼓励创新;
                五是教育管理,通过持续的思想教育工作,指导员工进步。

用人宗旨:严进宽出、不拘一格、人尽其才。

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